Wysokie standardy nepotyzmu Platformy Obywatelskiej

Nikt tak pięknie nie potrafi dzisiaj usprawiedliwić korupcji i nepotyzmu rządzącej partii, jak ci, co walczyli kiedyś z korupcją i nepotyzmem innej postępowej partii, ale robotniczej w nazwie . Zdaniem senatora Platformy Obywatelskiej Łukasza Abgarowicza nie można porównywać pracy Michała Tuska w gdańskim porcie lotniczym do zatrudnienia syna ministra rolnictwa w Agencji Rynku Rolnego. Senator PO stwierdza:- Każdy musi gdzieś pracować. Polityków są całe tysiące, ich dzieci również. Michał Tusk pracuje w dziale analiz i marketingu i jest tam zwykłym pracownikiem, a nie kierownikiem, prezesem czy dyrektorem – stwierdził.

To zaprawdę „święte słowa” byłego członka zarządu Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”, gdyż w czasach PZPR i premiera Jaroszewicza, były całe tysiące polityków z PZPR, których dzieci też musiały gdzieś pracować – a nie emigrować do Ameryki w poszukiwaniu chleba ! Dlatego dla syna Jaroszewicza stworzono cały przemysł rajdowy, gdyż Andrzej Jaroszewicz  także musiał gdzieś pracować. A lubił szybkie samochody, których wtedy jeszcze w Polsce nie produkowano i tak już zostało do dzisiaj.

Jak wielka zmiana nastąpiła po obaleniu komuny i gdy w roli rządzącej partii jest teraz Platforma Obywatelska, świadczy przykład  syna Tuska, dla którego lotniska, ani nawet Portu Lotniczego w Gdańsku nie zbudowano, lecz nosi ono imię tego, co obalił własnymi ręcyma Polską Zjednoczoną Partię Robotniczą, aby dziś mogła rządzić jeszcze bardziej postępowa partia. Dlatego dzisiaj, już nie robotnicza, ale obywatelska partia, wysoko niesie sztandar wysokiego standardu nepotyzmu, czego zazdrości nam cała Europa, a zwłaszcza już Afryka. Natomiast byli członkowie PZPR mogą sobie teraz tylko pluć w brody, że takich standardów nie wprowadzono już za komuny…

Oczywiście, że standardy nepotyzmu rządzącej nami partii są wielokrotnie wyższe niż za PZPR, ale także znacznie wyższe, niż panujące wśród członków partii koalicyjnej, których dzieci też muszą gdzieś pracować, a nie szukać chleba przy zbiorach pomidorów w Holandii. Bo najlepiej jest zbierać owoce na miejscu – np. w Agencji Rynku Rolnego i w spółkach zależnych od tej agencji. Dlatego premier Tusk, dla którego wysokie standardy nepotyzmu są na pierwszym miejscu, uzyskał zapewnienie przyszłego ministra rolnictwa, że jego syn Daniel opuści Agencję Rynku Rolnego.

Wprawdzie także syn premiera Donalda Tuska dostał posadę w kontrolowanej przez PO spółce (i to bez żadnego konkursu), która zarządza Portem Lotniczym w Gdańsku - to przecież wiadomo, że gdyby był konkurs, syn Tuska Michał i tak by ten konkurs wygrał. Spółkę bowiem kontrolują członkowie Platformy Obywatelskiej ! Po co więc było tworzyć farsę konkursu, skoro  Donald Tusk i Platforma Obywatelska stworzyła tak wysokie standardy nepotyzmu, o których premier Jaroszewicz i PZPR mogliby tylko marzyć ? Przecież „maszynka do głosowania” obowiązuje nie tylko w Sejmie RP ale i we wszystkich spółkach, opanowanych przez rządzącą koalicję !  Dlatego pytanie posła PIS Marcina Mastalerka: - Jak można walczyć, panie premierze, z nepotyzmem jeśli we własnej pana rodzinie, pański syn zajmuje stanowisko bez konkursu ? – obraża inteligencję każdego, kto pamięta ekscesy syna tow. Jaroszewicza za czasów PZPR i dzisiejsze głosowania nad byle jaką ustawą, wcześniej ustawioną przez koalicję PO-PSL …

Bo przecież syn premiera Tuska w spółce Porty Lotnicze jest tylko zwykłym pracownikiem, podczas gdy mógłby być co najmniej kierownikiem, jeśli nie dyrektorem naczelnym ! Ale Tusk powiedział kategorycznie: Nie teraz, towarzysze ! - co ostudziło zamiary członków partii, kontrolujących spółkę. Ale ten fakt ujawnia, jakich wysokich standardów nepotyzmu przestrzega następca premiera Jaroszewicza w dzisiejszej Polsce i rządząca partia, która z robotniczej stała się obywatelską. Dzięki tym wysokim standardom jesteśmy wzorem dla wielu ludów wolnej Afryki, które z zazdrością obserwują nasze niewątpliwe osiągnięcia w budowie wysokich standardów w dziedzinie korupcji i nepotyzmu.