Na wózku bez pracy

Tylko w pierwszym półroczu 2014 r. liczba zakładów pracy chronionej spadła o 10 procent.

Malejąca liczba zakładów pracy chronionej oznacza zmniejszanie szans na pracę dla osób z większym stopniem niepełnosprawności.

Od kwietnia br. obowiązują przepisy dotyczące ograniczenia dopłat do wynagrodzenia niepełnosprawnych zatrudnionych w tego typu firmach, minimalnie za to podniesiono subsydia za zatrudnianie niepełnosprawnych na otwartym rynku. Uwzględnione w ustawie okołobudżetowej na ten rok zmiany wprowadziły zmniejszenie tych dopłat aż o blisko 30 procent. Jednocześnie zrównano dofinansowanie, jakie do wynagrodzenia niepełnosprawnego otrzymują pracodawcy na otwartym rynku pracy i ci operujący na rynku jako zakłady pracy chronionej. Na efekty nie trzeba było długo czekać. Niepełnosprawni stali się dla pracodawców „mniej opłacalni”.

(...)